In data odierna le O.S. e FCA hanno convenuto sull’ erogazione del Premio Efficienza 2019, cioè quel premio che viene regolato con il WCM o WCL (word classic manufactoring/logistics).
Il Premioormai regolato è deciso da FCA, senza reale confronto, con le cosiddette commissioni composte da Sindacati Firmatari… quindi diviene una mera comunicazione da parte aziendale.
Seppur sembra aumentare di media l’ erogazione di questo premio, che sarà regolato con la busta paga di Febbraio (da 1.175 a 1.475 tranne Verrone e Pomigliano, che andranno circa 1.675), sembra che le O.S. firmatarie si siano dimenticate di come con la firma dell’ ultimo CCSL sia sparito il premio di redditività pari a 330 euro annui che andava ad aggiungersi al premio su citato.
Miracoli della matematica…
Ma purtroppo miracoli sempre a perdere per i lavoratori, a cui forse basterebbe riportare tutti a lavorare
eliminando la CIG o il CDS…
